Корпоративная культура компании Tianteng Company является незаменимой душой, в основном включая видение компании, задачи, ценности, этику, ожидания и цели, и она управляется отдельными сотрудниками через компанию. Культура компании отражает ценности, в которые верит компания, и, хотя она также вовлечена в жизнь и работу сотрудников, это влияет на их поведение и определяет их отношение к работе и жизни. Таким образом, культура компании играет решающую роль в развитии компании. С момента своего создания вибрация Tianteng всегда придерживалась культуры компании, имела в виду его первоначальное видение и продолжала двигаться вперед.

Видение компании
Станьте будущим мировым лидером в индустрии оборудования для скрининга и транспорта
Философия компании
Предоставьте клиентам высококачественное и эффективное оборудование для скрининга и доставки.
Политика управления
Повысить эффективность за счет консенсуса стоимости и создания богатства за счет обмена профессиональными знаниями
Корпоративная миссия
Взять на себя огромную ответственность, действовать с большой моралью и добиться большего успеха
Цели компании
Надежные, адаптируемые и энергосберегающие решения для удовлетворения различных промышленных потребностей

Spirit Company
Посвящены занятию профессионализмом, инновациями, превосходством, преданностью и терпимостью
Философия качества
Лучшие продукты, более высокое качество и более сильные бренды, тем самым увеличивая скорость развития.
Сервисные задачи
Надежные, адаптируемые и энергосберегающие решения для удовлетворения различных промышленных потребностей
Концепция обслуживания
Предоставляет полный спектр услуг с добавленной стоимостью, чтобы помочь клиентам повысить производительность для поддержания прибыльности
Концепция таланта
Талант - это самое ценное сокровище, а возможности - это торжественные обязательства по развитию талантов